人力資源

業務人員
1、國內外市場與通路開發。
2、重要客戶管理，建立長期夥伴關係。
3、行業應用方案規劃佈局。
4、完成主管其他交辦事項。

研發主管

1、負責開發策略，開發新產品與新技術導入，市場動態與競爭者分析。
2、重要客戶技術溝通/RFQ回覆。
3、跨部門事務溝通協調，產品設計時程及產量狀況。
4、熟悉IDC機房設計，散熱或零組件等相關產品以及市場應用。
5、協助產品推展、提供售後服務諮詢，處理客戶端技術支援。

熱傳工程師
1、研發、設計散熱系統與熱傳元件。
2、散熱方案相關管路設計。
3、熱傳設備規劃、配置與設計繪圖。

機構工程師

1、產能分析。
2、機構設計及相關選用計算。
3、繪製設計圖及工程圖。
4、問題對策分析處理。
5、客製化設備開發設計。
6、既有設備機構、材料及元件設計優化。

電控工程師

1、繪製電路及控制圖面。
2、電控元件選用及測試。
3、西門子&三菱PLC程式&HMI程式編寫。
4、現場設備試車。
5、設備產能驗證測試。
6、客戶端教育訓練。

業務助理 & RD助理

1、熱傳部門報價單、簡報及其它文件的協助製作/編排。
2、熱傳部門行政庶務的處理(如費用請款、出缺勤維護、出差申請、假單申請、訂房訂餐及電話代接等)。
3、訂單ERP處理、出貨聯繫，發票開立及帳款追蹤。
4、電料、機料BOM表建立及管理。
5、圖面及部門文件整理歸檔。
6、與客戶/代理商對應的協助。
7、主管及部門人員交辦事項協助處理。